Re: Ich auch mal enttäuscht sein... von Orga-Bewerbern!
Verfasst: So 3. Mär 2013, 17:46
Hallo Zusammen,
ich bin Stellvertreter in einer Orga der Welt 4 und dort für die Bewerbungen zuständig.
Ich habe dort das größte Problem, dass ich die wortgewandten Bewerbungen mit „Hi“ nicht zuordnen kann.
Leider kann man (oder nur ich?) nicht sehen, ob eine Nachricht über die Orga reinkommt oder nicht. Sollte sich bei uns also jemand mit „Hi“ bewerben und nirgends ein Hinweis dazu geben, dass dies eine Bewerbung sein soll, muss ich mich jedes Mal bei meinen Orgakollegen informieren, ob sie die gleiche Nachricht bekommen haben.
Auch mit Bewerbungen, in denen keine Levelanzahl oder Zoogröße angegeben sind, kann ich nicht allzu viel anfangen. Auf die Bitte nach einer aussagekräftigen Bewerbung kommt dann keine Antwort. Da wir relativ weit oben auf der Rangliste sind und unseren Platz halten bzw. verbessern möchten, haben wir nun einmal einen gewissen Anspruch an unsere Mitglieder. Dieser Anspruch ist in der Orgabeschreibung ganz klar formuliert und dennoch kommen am laufendem Band Bewerber die dem leider noch nicht genügen. Wenn man den gewünschten Beitrag nicht leisten kann, dann kann man sich doch an eine Orga wenden, die niedrigere Ansprüche oder gar keine hat. Schließlich gibt es genügend davon.
Ganz interessant finde ich die Bewerbungen von Spieleinsteigern die noch nicht einmal Level 15 erreicht haben. Egal wie jung und schüchtern man ist, so sollte man doch zumindest ein paar Sätze lesen können.
Auch bei Spielern die nicht täglich online sind würde ich mir ein gewisses logisches Denken wünschen. Ob man täglich Spielt oder nicht ist ja jedem selber überlassen. Aber, wenn man nicht online ist, dann kann man die Zookassen nicht leeren und hat nicht so viele Zoodoller wie andere im gleichen Level die täglich spielen. Und somit kann man bestimmte Anforderungen nicht erfüllen und sollte sich eine passendere Orga suchen.
Jedoch muss ich dazu noch sagen, dass wir auch eine bestimmte Anzahl an „kleineren Zoos“ aufnehmen um ihnen zu helfen schneller voran zu kommen. Aber wenn wir einfach jeden kleinen aufnehmen, dann würden sich die großen ausgenutzt fühlen und wir können unseren Platz auf der Rangliste vergessen.
Einen gewissen Ehrgeiz im Spiel finde ich sehr gesund. Natürlich geht das reale Leben vor, dann kommt der eigene Zoo und dann erst die Orga. Aber wenn ich es noch nicht einmal im virtuellem Spiel schaffe eine gewisse Verantwortung zu zeigen und mich an Regeln zu halten, wie soll ich das dann im realen Leben können?
Manchen macht es Spaß sich einfach nur um seine Tiere zu kümmern. Andere haben ihr Augenmerk hauptsächlich auf den Tauschbereich und wieder anderen macht es Spaß auf einen bestimmten Platz der Rangliste zu kommen. Von ausgeübten Druck würde ich da nicht reden. Jeden das seine. Es gibt so viele Orgas dass für jeden etwas passendes dabei sein wird.
Ich führe mit jedem Bewerber ein Vorgespräch. So kann ich ihm klar sagen, was unsere Orga bietet und erwartet und ich erfahre was sich der Bewerber wünscht.
Sollte es zu einer Einladung kommen, dann kann sich der Neue selber entscheiden wie er die Orga nutzen möchte. Ob er nun sagt, dass er nur das Geforderte spendet und die EP-Boni nutzt oder ob er sich zusätzlich aktiv im Chat und beim tauschen beteiligt, ist vollkommen ihm überlassen.
Leider haben wir aber trotzdem schwarze Schafe dabei gehabt. Eine hat ganz einfach gelogen und mehrmals eine falsche Levelanzahl und Zoogröße angegeben. Nachdem wir sie dann sofort wieder entfernt haben, gabt es auch wüste Beschimpfungen. Ist bei so einem Verhalten die Orga „der“ böse?
In einem anderen Fall wurde darum gebeten sie für eine gewisse Zeit von den Spenden zu befreien, weil sie gerne ein paar teurere Tiere züchten möchte. Diese würden dann der Orga zugutekommen.
Die Zucht und geforderte Spende kann sie sich aber gleichzeitig nicht leisten. Kein Problem!
Nun, die Zuchten waren auch erfolgreich. Aber gab es die versprochene Spende? Nein! Wir haben die Tierspende nicht verlangt und auch ohne das Versprechen hätten wir sie von der Geldspende befreit damit sie in ihrem Zoo weiter kommt, aber falsche Versprechungen zu machen ist nicht nett.
Ob man seine freie Zeit nun in ein Onlinespiel investiert oder die ganze Zeit über bei Facebook o.ä. ist, das hat kein oder nur sehr wenig mit der sozialen Auslastung zu tun.
Meinen letzten Job habe ich zum Beispiel durch einen anderen Mitspieler bekommen. Wir haben uns im Chat unterhalten, ich habe mein Leid geklagt und habe erfahren, dass sein Chef neue Leute sucht.
Gelegenheiten ergeben sich überall.
Vor den Onlinespielen war es die Wii, X-Box, PSP, etc., davor sind es PC Spiele wie Die Sims gewesen und davor war es der Gameboy. Es wird in Zukunft nur noch mehr Möglichkeiten geben um sich virtuell zu vergnügen, so ist nun mal unsere Gesellschaft.
Ich habe zwar nie ein Tamagotchi gehabt, aber kann man da nicht parallelen ziehen?
Vor allem aber denke ich, dass es schließlich immer 2 Seiten der Medaille gibt. Sehr oft hat man ja nur die Gelegenheit eine Seite zu hören. Man sollte genügend Objektivität an den Tag legen um sich fragen zu können ob die „Schuld“ nicht auch meinerseits liegen könnte.
ich bin Stellvertreter in einer Orga der Welt 4 und dort für die Bewerbungen zuständig.
Ich habe dort das größte Problem, dass ich die wortgewandten Bewerbungen mit „Hi“ nicht zuordnen kann.
Leider kann man (oder nur ich?) nicht sehen, ob eine Nachricht über die Orga reinkommt oder nicht. Sollte sich bei uns also jemand mit „Hi“ bewerben und nirgends ein Hinweis dazu geben, dass dies eine Bewerbung sein soll, muss ich mich jedes Mal bei meinen Orgakollegen informieren, ob sie die gleiche Nachricht bekommen haben.
Auch mit Bewerbungen, in denen keine Levelanzahl oder Zoogröße angegeben sind, kann ich nicht allzu viel anfangen. Auf die Bitte nach einer aussagekräftigen Bewerbung kommt dann keine Antwort. Da wir relativ weit oben auf der Rangliste sind und unseren Platz halten bzw. verbessern möchten, haben wir nun einmal einen gewissen Anspruch an unsere Mitglieder. Dieser Anspruch ist in der Orgabeschreibung ganz klar formuliert und dennoch kommen am laufendem Band Bewerber die dem leider noch nicht genügen. Wenn man den gewünschten Beitrag nicht leisten kann, dann kann man sich doch an eine Orga wenden, die niedrigere Ansprüche oder gar keine hat. Schließlich gibt es genügend davon.
Ganz interessant finde ich die Bewerbungen von Spieleinsteigern die noch nicht einmal Level 15 erreicht haben. Egal wie jung und schüchtern man ist, so sollte man doch zumindest ein paar Sätze lesen können.
Auch bei Spielern die nicht täglich online sind würde ich mir ein gewisses logisches Denken wünschen. Ob man täglich Spielt oder nicht ist ja jedem selber überlassen. Aber, wenn man nicht online ist, dann kann man die Zookassen nicht leeren und hat nicht so viele Zoodoller wie andere im gleichen Level die täglich spielen. Und somit kann man bestimmte Anforderungen nicht erfüllen und sollte sich eine passendere Orga suchen.
Jedoch muss ich dazu noch sagen, dass wir auch eine bestimmte Anzahl an „kleineren Zoos“ aufnehmen um ihnen zu helfen schneller voran zu kommen. Aber wenn wir einfach jeden kleinen aufnehmen, dann würden sich die großen ausgenutzt fühlen und wir können unseren Platz auf der Rangliste vergessen.
Einen gewissen Ehrgeiz im Spiel finde ich sehr gesund. Natürlich geht das reale Leben vor, dann kommt der eigene Zoo und dann erst die Orga. Aber wenn ich es noch nicht einmal im virtuellem Spiel schaffe eine gewisse Verantwortung zu zeigen und mich an Regeln zu halten, wie soll ich das dann im realen Leben können?
Manchen macht es Spaß sich einfach nur um seine Tiere zu kümmern. Andere haben ihr Augenmerk hauptsächlich auf den Tauschbereich und wieder anderen macht es Spaß auf einen bestimmten Platz der Rangliste zu kommen. Von ausgeübten Druck würde ich da nicht reden. Jeden das seine. Es gibt so viele Orgas dass für jeden etwas passendes dabei sein wird.
Ich führe mit jedem Bewerber ein Vorgespräch. So kann ich ihm klar sagen, was unsere Orga bietet und erwartet und ich erfahre was sich der Bewerber wünscht.
Sollte es zu einer Einladung kommen, dann kann sich der Neue selber entscheiden wie er die Orga nutzen möchte. Ob er nun sagt, dass er nur das Geforderte spendet und die EP-Boni nutzt oder ob er sich zusätzlich aktiv im Chat und beim tauschen beteiligt, ist vollkommen ihm überlassen.
Leider haben wir aber trotzdem schwarze Schafe dabei gehabt. Eine hat ganz einfach gelogen und mehrmals eine falsche Levelanzahl und Zoogröße angegeben. Nachdem wir sie dann sofort wieder entfernt haben, gabt es auch wüste Beschimpfungen. Ist bei so einem Verhalten die Orga „der“ böse?
In einem anderen Fall wurde darum gebeten sie für eine gewisse Zeit von den Spenden zu befreien, weil sie gerne ein paar teurere Tiere züchten möchte. Diese würden dann der Orga zugutekommen.
Die Zucht und geforderte Spende kann sie sich aber gleichzeitig nicht leisten. Kein Problem!
Nun, die Zuchten waren auch erfolgreich. Aber gab es die versprochene Spende? Nein! Wir haben die Tierspende nicht verlangt und auch ohne das Versprechen hätten wir sie von der Geldspende befreit damit sie in ihrem Zoo weiter kommt, aber falsche Versprechungen zu machen ist nicht nett.
Ob man seine freie Zeit nun in ein Onlinespiel investiert oder die ganze Zeit über bei Facebook o.ä. ist, das hat kein oder nur sehr wenig mit der sozialen Auslastung zu tun.
Meinen letzten Job habe ich zum Beispiel durch einen anderen Mitspieler bekommen. Wir haben uns im Chat unterhalten, ich habe mein Leid geklagt und habe erfahren, dass sein Chef neue Leute sucht.
Gelegenheiten ergeben sich überall.
Vor den Onlinespielen war es die Wii, X-Box, PSP, etc., davor sind es PC Spiele wie Die Sims gewesen und davor war es der Gameboy. Es wird in Zukunft nur noch mehr Möglichkeiten geben um sich virtuell zu vergnügen, so ist nun mal unsere Gesellschaft.
Ich habe zwar nie ein Tamagotchi gehabt, aber kann man da nicht parallelen ziehen?
Vor allem aber denke ich, dass es schließlich immer 2 Seiten der Medaille gibt. Sehr oft hat man ja nur die Gelegenheit eine Seite zu hören. Man sollte genügend Objektivität an den Tag legen um sich fragen zu können ob die „Schuld“ nicht auch meinerseits liegen könnte.